Ges ut av Sveriges Skolledare
På Hjällboskolan i Göteborg har man arbetat med den kontroversiella Monroe-modellen i tio år. Med ordning och reda och fokus på faktakunskaper vill man ge eleverna framtidshopp.
Publicerad: 2011-01-31 00:00 Uppdaterad: 2023-12-22 15:41
För femton år sedan var lärarna de sista att lämna det gamlatarifflönesystemet, som inte gav några nya pengar. Men inte heller det individuella lönesystemet har hittills infriat förhoppningarna.Nu ställs hoppet till att rektorerna som lönesättande chefer ska få fart på lönespridningen. Och då handlar det om större skillnader än en femtiolapp eller hundralapp.
Än så länge saknas vägledande domstolsavgöranden ochråden från tillsynsmyndigheterna visar att en gemensam väg för utbildningsväsendet ännu inte är riktigt utstakad när det gällerutövande av religion i skolan. Här följer en lägesbeskrivning.
De är nöjda, säkrare ochhar blivit mer av skolledare.Balansen mellan akademisk nivåoch vardagsförankring är precis rätt, tycker två av dem som valtnya rektorsprogrammet vidKarlstads universitet.
Vesna Birkedahl har en egen förskola som heter Viljan. Och här är det hennes vilja som gäller. Men eftersom hon är utbildad personalvetarevet hon hur viktig personalen är. Även deras viljor står högt på agendan.
Ildikó Lundqvist kunde inte riktigt motstå erbjudandet att åter jobba som rektor. Efter tiden som verksamhetschef längtade hon efter kontakt med lärare och elever.