Hoppa till huvudinnehåll

Delat ledarskap - dubbelt så bra?

Ett delat ledarskap ställer stora krav på dem som är inblandade. Ska det fungera måste det bygga på en gemensam grundsyn,prestigelöshet och ett ömsesidigt förtroende.

Publicerad: 2012-10-17 00:00 Uppdaterad: 2023-12-22 15:40

Den svåra konsten att bli bäst

Ödmjukhet, viljestyrka och målmedvetenhet. Det är några av de personliga egenskaper som Peter Fowelin hittar i berättelserna om riktigt framgångsrika ledare.

När ett barn far illa

Anmäla till socialtjänsten eller vänta? Lag är lag, men samtidigt finns tanken på vad som är bäst för barnet. Det kan bli ett dilemma.

Med föräldrarna som arbetsgivare

Arbetsgivare, huvudman och mamma eller pappa. För Riitta Kiiski Drones, förskolechef på föräldrakooperativet Sjöelefanten, gäller det att kryssa rätt mellan föräldrarnas tredubbla roller.

Hon utmanar våra normer

Lotta Rajalin, förskolechef på Egalia och Nicolaigården i Stockholm, har bestämt sig för att ta mångfaldsuppdraget på allvar. För det beslutet möts hon av både beundran och avsky. Allt hon sa var tre små bokstäver...

Hämtar fler