Hoppa till huvudinnehåll

Proffsig eller personlig – hur stöttar du bäst?

Ibland kan chefsrollen kräva ett personligt engagemang i en medarbetare. Någon mister en familjemedlem, ligger i skilsmässa eller drabbas av sjukdom. "Medkänsla finns alltid i gott ledarskap", säger Åsa Lindell, föreläsare och organisationskonsult.

Publicerad: 2014-12-11 00:00 Uppdaterad: 2023-12-22 15:39

Att öppna Pandoras ask

I länder som Kina och Japan har inte kritiskt tänkande uppmuntrats i skolan. Men nu börjar den gammeldags auktoritära utbildningen ses som en nackdel i konkurrensen i det internationella näringslivet.

Långsamt är fort för skolutvecklare

Det finns inga genvägar för den som vill höja kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Praktiskt vardagsarbete och förändrade rutiner är det som gäller – och en förmåga att göra slitet lustfyllt.

Dramatiska upplevelser kan göra chefer empatiska

Teman Scenföreställningar med text och musik är knappast vad man förväntar sig av en ledarskapskurs. Men cheferna som deltog i Schibbolet har blivit mer empatiska och bättre på att ta ansvar, visar ett forskningsprojekt.

Korta kontrakt gör jobbet spännande

När en rektor eller förskolchef slutar tar det ofta tid att rekrytera en ny. Då kan en hyrrektor från ett bemanningsföretag bli en tillfällig lösning. Allan Spets är inne på sitt fjärde korttidskontrakt.

"Jag tror att du dricker för mycket"

Teman Ojämn och hög frånvaro, lynnighet. Gutte Wilson såg signalerna hos förskolläraren, men kunde inte tolka dem förrän den dag hon faktiskt kände att medarbetaren luktade sprit. Då var det för sent.

Hämtar fler