Ta plats i skolledarnas yrkesetiska råd
Rådet ska träffas minst fyra gånger per år och bestå av fem ledamöter, berättar Ann-Charlotte Gavelin Rydman, förbundsordförande Sveriges Skolledare. Bild till vänster från förbundsrådet i maj där de yrkesetiska riktlinjerna diskuterades innan förbundsstyrelsen tog beslut. Foto: Isabell Strand/Ola Westerberg
Etik
Nu öppnar nomineringen till skolledarnas eget yrkesetiska råd, som ska lyfta Sveriges Skolledares yrkesetiska riktlinjer och vara rådgivande kring dilemman.
– Vi vill få upp de yrkesetiska riktlinjerna på agendan, som ett levande dokument. Det ska inte vara en hyllvärmare, utan det här ska öka vår yrkesstolthet och hedra vår medlemskår som faktiskt är navet i verksamheten, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman, förbundsordförande.
Emelie Henricson
emelie.henricson@skolledaren.se
Publicerad: 2025-09-03 10:34
LÄS ÄVEN: Klart: Här är skolledarnas yrkesetiska riktlinjer
LÄS ÄVEN: Så påverkar etisk stress skolledare
LÄS ÄVEN: 6 av 10 rektorer tvingas fatta beslut de vet kommer drabba barn och elever
På Skolledarnas dag, i dag den 3 september, är temat yrkesetik för skolledare. Samtidigt öppnar också nomineringen till Sveriges Skolledares nya yrkesetiska råd.
Det blir nästa steg i förbundets arbete med yrkesetiken, efter att yrkesetiska riktlinjer tagits fram och klubbats av förbundsstyrelsen (se mer i faktaruta).
Rådet ska bestå av fem ledamöter, alla skolledare, och planen är att det ska vara på plats från den 1 november.
– Vi har sagt i uppdragsbeskrivningen att man ska träffas minst fyra gånger per år, men också kunna delta på förbundsråd eller på förbundsstyrelsemöten om det finns behov av det. Och de ska vara rådgivande i yrkesetiska frågor åt förbundsstyrelsen som är yttersta ansvarig, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman.
”Ökad medvetenhet”
Rådet ska också, på uppdrag av förbundsstyrelsen, bereda yrkesetiska dilemman och hålla i föreläsningar och seminarier utifrån yrkesetiken.
De ska även kunna uttala sig i frågor kring yrkesetiken i media, till exempel här i Skolledaren.
– Syftet är att ge en ökad yrkesetisk medvetenhet till våra medlemmar. Rådet ska också bidra till en löpande utveckling av yrkesetiken i samklang med omvärlden. Det finns ju delar av uppdraget som kan förändras genom till exempel lagändringar, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman.
Nomineringen öppnar alltså nu, den 3 september, och är öppen fram till 1 oktober.
Vad ser du som de mest angelägna frågorna att ta tag i för det yrkesetiska rådet?
– Det finns ett behov hos våra medlemmar av att ha yrkesetiska seminarier där man diskuterar och vänder och vrider på yrkesetiska dilemman, kopplat till juridiken och utifrån våra yrkesetiska riktlinjer. Så det ser jag som det första för rådet att ta tag i och det är därför vi vill ha det på plats ganska snart.
”Prata om det som rör den inre kompassen”
Bland de dilemman som ofta dyker upp bland Sveriges Skolledares medlemmar finns situationer där rektor hamnar mitt emellan en vårdnadshavares åsikter och personalens. Eller till exempel tuffa budgetfrågor som försvårar de beslut som ska fattas.
– Det kan vara att man inte kan ge barn och elever det stöd som de har rätt till på grund av att man har en organisation som inte kan svara mot det. Man ska kunna resonera och prata om sådant som rör ens inre kompass, kopplat till de yrkesetiska riktlinjerna, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman.
Fakta: Nomineringen
På Sveriges Skolledares hemsida finns en nomineringsblankett där man kan gå in och nominera en kollega eller sig själv.
Rådet ska bestå av fem ledamöter, och förbundet eftersöker en blandning av skolformer och storlek på verksamhet. Bland kriterierna finns:
- Ledamöterna ska stå och verka för förbundets yrkeseti
- Stå och verka för de värderingar gällande mänskliga rättigheter som står angivna i förbundets stadga.
- Man ska vara medlem och ha dokumenterad erfarenhet av skolledaryrket.
För ordförandeposten gäller samma kriterier, med undantaget att hen inte behöver vara yrkesverksam just nu. Däremot gäller:
- Ordförande ska ha varit yrkesverksam som skolledare en längre tid under sitt yrkesliv, varav den senaste befattningen får inte ligga mer än fem år tillbaka i tiden.
- Ordförande i rådet ska också vara förankrad i förbundet, gärna via nuvarande eller tidigare förtroendeuppdrag.
Rådet ska vara på plats från 1 november, och kommer att sitta fram till kongressen 2028. De kommer att ha tystnadsplikt och Sveriges Skolledare kommer tillsätta resurser för rådets arbete.
Här är de yrkesetiska riktlinjerna
- Skolledare sätter barns, elevers och folkhögskoledeltagares bästa i främsta rummet.
- Skolledare verkar för demokrati och alla människors lika värde.
- Skolledare arbetar efter det uppdrag som utgår från demokratiskt fattade beslut.
- Skolledare främjar huvudmannens styrning och informerar denne om hur styrningen påverkar verksamheten.
- Vid ledning och utveckling av undervisning och övrig verksamhet, utgår skolledare från vetenskap och beprövad erfarenhet.
- Skolledare skapar trygga och stödjande förhållanden för barns, elevers och folkhögskoledeltagares lärande och utveckling.
- Skolledare bemöter barn, elever, folkhögskoledeltagare och medarbetare respektfullt, motverkar diskriminering och kränkande behandling samt hanterar känsliga uppgifter med varsamhet.
- Skolledare tar ansvar för medarbetarnas villkor och utveckling, och respekterar deras kompetens och ansvarsområden.
- Skolledare verkar för ett öppet klimat inom organisationen där medarbetare engagerar sig i verksamhetsfrågor.
- Skolledare eftersträvar hög kompetens för uppdraget och utvecklar denna fortlöpande.
- I och utanför tjänsten uppträder skolledare på ett sätt som upprätthåller respekten för kåren och som är förenligt med dessa yrkesetiska riktlinjer.