Milstolpen – så mycket höjdes skolledarnas löner

LÄS ÄVEN: Här är lönestatistiken för skolledare 2026

LÄS ÄVEN: Råden: Så når du din mållön

LÄS ÄVEN: Så arbetar Malmös skolledare inför löneprocessen

Hela 7 098 skolledare besvarade Sveriges Skolledares löneenkät 2025 och det ger en svarsfrekvens på 60 procent, vilket är mycket högt i statistiska sammanhang.

– Det är bra att svarsfrekvensen är så hög. Det ger relevans och stabilitet till våra siffror, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman, förbundsordförande i Sveriges Skolledare.

Årets lönestatistik gav två positiva besked. Både när det gäller medellönen, som 2025 landade på 60 600 kronor, och löneutvecklingen totalt sett. Det senare överträffade märket med god marginal. Märket är det löneökningsriktmärke som sätts av fack och arbetsgivare inom den konkurrensutsatta industrisektorn och som fungerar som mall för löneförhandlingar i hela Sverige. I år hamnade det på 3,4 procent så de svenska skolledarnas löneutveckling ligger klart över märket med 4,2 procent.

– Det är ett glädjande kvitto på att våra lokala företrädare och våra medlemmar har tagit ett stort ansvar, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman.

25 procent ansvarsavstånd

Hon konstaterar också att även om det är glädjande siffror så är inte lönefrågan död och begraven.

– Det är en bit kvar innan vi har den lön som vårt uppdrag förtjänar. Det är ett tufft jobb och lönen är trots allt en värdemätare. Ska vi behålla och rekrytera nya skolledare så är lönen avgörande, säger hon.

Det finns också bitar i det stora lönepusslet som är långt ifrån tillfredsställande. En av de bitarna är ansvarsavståndet till de man är chef för. Sveriges Skolledare anser det rimligt med 25 procent i ansvarsavstånd. Där är man inte i dag. Många lärare har i dag lika eller till och med bättre löner än skolledare.

– Här går det alldeles för långsamt. Det är viktigt att tydliggöra varför ansvarsavståndet ska finnas. Det är något att ta med sig in i lönesamtalet, att formulera en mållön där frågor om ansvarsavstånd ingår. Om det inte finns ett rimligt ansvarsavstånd är det svårt att få någon att ta ett större ansvar, säger hon.

84 procent jobbar övertid

Övertid är en annan av de frågor där mycket återstår. Totalsiffrorna för övertidsarbetet har legat på samma höga nivå de senaste åren.

84 procent av de tillfrågade jobbar övertid varje vecka. Knappt hälften (47 procent) svarar att de i genomsnitt jobbar en till fyra timmar utöver heltid varje vecka och tre av tio att de jobbar fem till tio timmar över heltid varje vecka. Skolledares löner sätts individuellt och därför är det viktigt att skolledare lyfter frågan om övertid redan vid anställningen.

– Det är viktigt att skolledare ser sig själva som arbetstagare och har riktiga lönesamtal. Det har visat sig att de skolledare som har det också har den bästa löneutvecklingen. Om man känner sig osäker inför ett samtal går det mycket bra att vända sig till våra chefsråds­givare, säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman.

Den 1 januari 2023 slogs Sverige Skolledar­förbund och Lärarförbundet Skolledare ihop till Sveriges Skolledare.

Kan samman­slagningen vara en orsak till den gynnsamma löne­utvecklingen?

– Det är positivt att vi är en enad och samlad röst och jag vet också att det är positivt för arbetsgivarna att bara ha en motpart. Jag vill särskilt lyfta att det stora ansvar som lokala företrädare och medlemmar tagit gett resultat.

LÄS HELA VÅR LÖNESPECIAL I NÄSTA NUMMER AV SKOLLEDAREN DEN 3 FEBRUARI. 

Löneutveckling för skolledare 2025 – län för län

Källa: Sveriges Skolledares lönestatistik för 2025, baserad på en enkät med förbundets medlemmar.