Råden: Så kan du fortsätta utvecklas som skolledare
Annah Thunberg är ledarskapscoach, poddare och en av Sveriges största ledarskapsinfluencers med Instagramkontot @ledarcoachen. Illustration/Foto: Getty Images/Privat
Teman
Att vara skolledare är ett av de mest meningsfulla och mest komplexa uppdrag som finns eftersom du leder människor, värderingar och system samtidigt.
Här är fem tips från ledarskapsexperten Annah Thunberg på hur du kan utvecklas i rollen.
Håkan Söderberg
hakan.soderberg@skolledaren.se
Publicerad: 2025-12-02 07:00
LÄS ÄVEN: Så är du en empatisk ledare – utan att själv hamna i kläm
Tema: Drömjobbet
En rungande majoritet av de skolledare som deltog i undersökningen Talis 2024 trivs med sitt jobb. Och många anser att de nackdelar som finns vägs upp av fler fördelar. Här hittar du alla delar i temat från Skolledaren nr 8 2025.
Så många rektorer trivs med sitt jobb
Så trivs svenska förskolerektorer på jobbet
Därför vill vi fortsätta arbeta som skolledare
1. Våga se dig själv
Självinsikt är grunden för allt ledarskap. Reflektera regelbundet över hur du påverkar andra, inte bara vad du gör utan vad du signalerar. Andra tolkar inte ditt beteende utifrån din intention utan utifrån hur det känns att vara i kontakt med dig.
2. Håll fast vid syftet
I vardagens brus är det lätt att tappa riktningen. Påminn dig ofta om varför du gör det du gör. Ett tydligt syfte hjälper dig att prioritera rätt även när trycket är högt.
3. Bygg relationer innan du behöver dem
Trygghet och förtroende uppstår inte i kris, det byggs i vardagen. Ta tid för samtal som inte handlar om ärenden eller uppgifter. Det är i relationerna kulturen och tryggheten formas.
4. Ta hand om dig själv på riktigt
Hållbart ledarskap börjar med egen hållbarhet. Vila, gränser och återhämtning är inte lyx, det är ett ansvar för ledare. Du är en del av skolans arbetsmiljö och förebild för andra.
5. Dela erfarenheter
Ledarskap utvecklas i dialog, inte i ensamhet. Sök kollegiala sammanhang där du kan spegla dig, dela dilemman och växa tillsammans. Gemenskap är ett effektivt sätt att utvecklas tillsammans.