Rektorns arbete för en tolerant skolmiljö: ”Trygg plats för alla”
Lena Thomasson, biträdande rektor på S:t Eriks gymnasium, som varit hbtqi-certifierad sedan 2019. Här pågår ett ständigt värdegrundsarbete. Foto: Holger Ellgard/Wikimedia commons/Privat
Teman
Elevernas upplevelser av mobbning, hot och våld ökar i de svenska skolorna. På S:t Eriks gymnasium jobbar man hårt för att motverka tendenserna.
– Det arbetet blir aldrig färdigt, det måste pågå hela tiden, säger Lena Thomasson, biträdande rektor och verksamhetschef för RGRH habilitering och boende.
Håkan Söderberg
hakan.soderberg@skolledaren.se
Publicerad: 2026-09-22 12:48
Läs alla delar i Tema Tolerans
Forskning visar på ett hårdnande klimat bland landets elever i synen på varandra. Läs alla delar i Tema Tolerans här:
Klimatet hårdnar – så kan skolan möta ökande intolerans
Rektorns arbete för en tolerant skolmiljö: ”Trygg plats för alla”
Trygghet, tydlighet och gemenskap är ledorden för S:t Eriks gymnasium.
– Vi har en omfattande handlingsplan som vi skriver nya versioner av. Vi ska alltid ifrågasätta verkligheten. Saker kan ändras, rättigheter försvinna, när det gäller rasism, antisemitism, homofobi, transfobi eller annat. När man som nu ser att attityder förändras så måste vi tag i det och det gör vi, säger hon.
Fortbildning av personalen är en viktig bit i det ständigt pågående värdegrundsarbetet.
– Det är webbutbildningar, workshops, egna föreläsningar men också hur vi introducerar nyanställda. S:t Eriks gymnasium ska vara en trygg plats för alla. Vi har ett gemensamt ansvar. Det ska inte bara handla om temadagar och sådant, arbetet med värdegrunden och mänskliga rättigheter ska genomsyra vardagen för oss alla, säger hon.
”Ska alltid agera när något händer”
Skolan har bland annat varit hbtqi-certifierad sedan 2019. RFSL är den som erbjuder hbtqi-certifieringen för verksamheter, skolor och myndigheter för att stärka likabehandling. Man menar att en hbtqi-certifiering visar att verksamheten tar mänskliga rättigheter och allas lika värde på allvar.
– Sedan har vi omcertifierat oss två gånger. Vi vill visa att vi agerar.
Skolan har 1 300 elever och 200 anställda. S:t Eriks gymnasium erbjuder flera nationella program som naturvetenskap, samhällsvetenskap, estetiska programmet samt olika yrkesprogram. På skolan finns också RGRH (riksgymnasiet för rörelsehindrade).
– Det handlar om att vi som personal alltid ska agera när något händer. Att vi hjälper varandra. Att det ska bli så är en del av hela skolledarskapet men hela organisationen måste byggas upp från grunden så att skolan verkligen blir en trygg plats för alla, säger Lena Thomasson.
Det här ingår i hbtqi-certifieringen
- Två webbutbildningar á 40 minuter för all personal.
- Tolv timmars föreläsarledd utbildning med fokus på både grundläggande och fördjupade hbtqi-frågor.
- Sju timmars processledning för arbetsgruppen, som tar fram en handlingsplan för de kommande tre åren.
- Fokus på hållbarhet i inkludering genom praktiska övningar och strategisk planering.
- Möjlighet till uppföljande stöd och rådgivning efter certifieringen för att stödja fortsatt framgång i inkluderingsarbetet.
Källa: RFSL
Här är skolledarens strategiska ansvar efter en certifiering, enligt RFSL:
• Förankra i planer: Integrera insikter i skolans likabehandlingsplan och systematiska kvalitetsarbete.
• Säkra strukturer: Skapa fasta rutiner för hur personalen bemöter normkritik och hanterar kränkningar eller hbtqi-motstånd.
• Följ upp kompetens: Sker en certifieringsprocess via RFSL Utbildning krävs att ledningen driver det vidare internt, då certifikatet avser hela verksamheten.